Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de Carga en el Sistema; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP)

Aunar esfuerzos entre LA CONTRALORÍA GENERAL DE RISARALDA y FUNCIÓN PÚBLICA, en la generación de estrategias y acciones administrativas, logísticas y humanas, para la implementación de la Gestión Estratégica del Talento Humano y del Sistema de información y Gestión del Empleo Público (SIGEP), en LA CONTRALORÍA GENERAL DE RISARALDA y en los organismos sujetos a su vigilancia.

Aunar esfuerzos entre FUNCIÓN PÚBLICA y CORPAMAG, para fortalecer la capacidad y el desempeño institucional de CORPAMAG.

Aunar esfuerzos entre la Contraloría Municipal de Sincelejo y la Función Pública, en la generación de estrategias y acciones administrativas, logísticas y humanas, para la implementación de la Gestión Estratégica del Talento Humano y del Sistema de información y Gestión del Empleo Público (SIGEP), en la Contraloría Municipal de Sincelejo y en los organismos sujetos a su vigilancia.

Aunar esfuerzos para adelantar las pruebas de aptitudes y habilidades necesarias, para proveer mediante la figura del encargo empleos de carrera administrativa, a los funcionarios administrativos al servicio de las instituciones educativas del departamento de Cundinamarca.

Aunar esfuerzos entre LA GOBERNACIÓN y LA FUNCIÓN PÚBLICA, para adelantar las pruebas de conocimientos a los candidatos para jefes de control interno para las entidades del Departamento de Caldas

Aunar esfuerzos entre la Función Pública y la Asociación Cooperativa de Recicladores de Bogotá ? ARB para la recolección, transporte y disposición final de los residuos que genere la Entidad

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos entre el Departamento Administrativo de la Función Pública, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística ? DANE y Fondo Rotatorio del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas - FONDANE, que permitan la identificación, captura y sistematización de información de entidades del orden territorial, tanto en el nivel central como descentralizado.

Aunar esfuerzos entre EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA y LA ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD ? ADRES, para adelantar el proceso de selección por mérito, en la aplicación de exámenes de habilidades y competencias, que permita la provisión de los empleos de gerencia pública, pertenecientes a la Planta de Personal de ADRES, y de los encargos de los empleados públicos de carrera administrativa, incorporados a ADRES.

Aunar esfuerzos entre la Contraloría Distrital de Santa Marta y la Función Pública, en la generación de estrategias y acciones administrativas, logísticas y humanas, para la implementación de la Gestión Estratégica del Talento Humano y del Sistema de información y Gestión del Empleo Público (SIGEP), en la Contraloría Distrital de Santa Marta y en los organismos sujetos a su vigilancia

Contratar el programa de Seguros Generales para los bienes muebles e inmuebles, de propiedad de la Función Pública y el Seguro de Responsabilidad Civil, para los servidores del Departamento Administrativo de la Función Pública, de acuerdo con las condiciones establecidas en los Anexos de Especificaciones Técnicas.